Meno salario e meno alternative: come l’AI cambia il lavoro e cosa fare

L’AI non sta ancora cancellando posti su larga scala, ma comprime salari, mobilità e potere contrattuale soprattutto nei ruoli junior. Per evitare una “scala spezzata”, le imprese devono ripensare apprendistato, affiancamento e percorsi capaci di produrre competenze esperte nel tempo

di Maurizio Carmignani