In Italia nel mondo del lavoro è presente un forte gap tra le competenze richieste dalle aziende e quelle offerte dal mercato. Il nostro Paese non ha mai infatti sviluppato una strategia di politica industriale specifica legata al digitale, un settore che sempre di più sta assumendo un ruolo centrale a livello tecnologico e strategico. Secondo alcuni studi*, uno dei più grande ostacoli all’adozione di tecnologie digitali in Italia è proprio la carenza di competenze.
i consigli pratici
Come superare il gap di competenze digitali: i cinque step essenziali
La competenza in materia di dati e digitale sta diventando sempre più un fattore chiave per il successo aziendale. Ma spesso mancano know-how e lavoratori qualificati. Cosa possono fare i CIO e il dipartimento IT insieme ai responsabili delle risorse umane per contrastare il divario di competenze digitali
Country Manager Italia NetApp

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