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HR Digital Transformation: tecnologia e psicologia positiva per le risorse umane

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La Human Resource Digital Transformation introduce tecnologie avanzate nei processi HR. IA e automazione ottimizzano la gestione del personale mentre la Psicologia Organizzativa Positiva 2.0 integra l’innovazione con il benessere dei dipendenti.

Pubblicato il 7 apr 2025
Chiara Cilardo

Psicologa psicoterapeuta, esperta in psicologia digitale

HR digital transformation

L’evoluzione tecnologica introduce strumenti avanzati come l’intelligenza artificiale (IA), l’automazione e l’analisi predittiva, capaci di migliorare significativamente la qualità delle decisioni strategiche nelle aziende (Ekuma, 2024).

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