Profitti dell’AI ai lavoratori: che ci dice il caso Samsung sul futuro

I lavoratori sindacalizzati di Samsung Electronics hanno approvato con il 73,7% dei voti favorevoli, su una partecipazione del 95,5% degli aventi diritto, un accordo di profit-sharing che destina il 10,5% dell’utile operativo della divisione semiconduttori a bonus speciali in forma azionaria, accompagnato da un aumento salariale medio del 6,2%. Lo sciopero, che avrebbe potuto interrompere la produzione del principale produttore mondiale di chip di memoria nel pieno del boom della domanda AI, è stato evitato per un margine stretto ma sufficiente.